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Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) est également un sujet pour les Comités Sociaux et Economiques

Les représentants du personnel au sein des CSE sont concernés à double titre par la mise en œuvre du RGPD qui est entré en vigueur le 25 mai dernier.

1°) – Les CSE sont responsables de traitements informatiques relatifs à la gestion des ASC. À ce titre ils collectent et gèrent les données personnelles des salariés : qu’est-ce qu’il y a lieu de faire pour être en conformité avec les dispositions du règlement :information préalable, consentement des personnes, limitation des durées de conservation, préservation de la sécurité et de la confidentialité, tenue d’un registre, etc. ?

2°) – Les CSE sont informés et consultés dans le cadre de la mise en œuvre du RGPD au sein des entreprises. Ils doivent en premier lieu s’assurer que la démarche de l’entreprise s’inscrit bien dans le cadre des nouvelles responsabilités qui lui sont transférées, ce qui à défaut, présenterait un risque juridique et un risque d’image extrêmement préjudiciables. Ils doivent en second lieu veiller à ce que cette mise en œuvre soit équilibrée et qu’elle ne se limite pas à alourdir les contraintes qui pèsent sur les salariés alors que le RGPD leur confère par ailleurs des droits individuels renforcés. L’enjeu est ici celui de la préservation d’un environnement de confiance, garant d’une bonne qualité de vie au travail.

La formation, un levier indispensable pour accompagner les acteurs de la prévention !

Toutes nos formations sont dispensées par des intervenants ayant une pratique terrain dans le champ de la prévention des risques professionnels.

ARETE est agréé pour dispenser des formations aux membres du CHSCT, de la commission SSCT & du CSE sous la référence n° IDF-2018-05-17-002.

Pour télécharger l’acte administratif : http://www.arete.fr/wp-content/uploads/Arrêté-17-mai-2018-publié.pdf

Pour connaître le catalogue des formations : http://www.arete.fr/wp-content/uploads/Synthèse-formations-Arete-1.pdf

CSE : acquérir les compétences clés pour être efficace dans son mandat

Stage de 2 jours 

Cette formation est animée par un consultant expert auprès des CSE/CHSCT et un consultant spécialisé en comptabilité des CE/CSE.

Pour connaître le programme : http://www.arete.fr/wp-content/uploads/Programme-CSE-.pdf

Pour s’inscrire : http://www.arete.fr/inscription-a-la-formation-cse/

Le DUERP, une opportunité de débattre de la qualité de vie au travail ou du travail en tant que tel !

Le cabinet ARETE peut vous accompagner pour construire votre document unique (DUERP) ou procéder à sa mise à jour.

Toute entreprise qui emploie un ou plusieurs salariés doit procéder à l’inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise ou de l’établissement. C’est ce travail qui est retranscrit dans le DUERP.

Ce document est le préalable pour engager une démarche de prévention des risques. C’est également l’occasion d’échanger sur le travail et d’impliquer les salariés et préventeurs de l’entreprise, avec pour objectif de pérenniser cette démarche.

Sortie de la solution en full web pour CE

Les applications odaCE, ComptinE et bibliCE sont accessibles sur une plate-forme web  !!!    En savoir plus

Nouvelles fonctionnalités sous odaCE

Sous odaCE dernière version il est désormais possible de générer une commande e-chèques vacances.

Sous OdaceWeb il est possible d’enregistrer des documents en ligne.