Expertise et appui au dialogue social
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Nos domaines d’intervention sont les suivants :
ARETE est agréé par le Ministère du Travail sans discontinuité depuis 1997, dans les domaines « santé, sécurité au travail » et « organisation du travail et de la production ».
légales ou libres et sur l’introduction de nouvelles technologies et ses impacts sur l’organisation, l’emploi et le travail.
impliquant l’ensemble des acteurs (IRP, Direction, salariés et encadrants).
toujours sur mesure, elles ont en commun d’autonomiser les acteurs dans leur dialogue sur le travail.
ARETE a capitalisé une expérience multisectorielle sur des sujets variés, lui permettant d’appréhender dans toute leur complexité les enjeux qui traversent la vie d’une entreprise.
ARETE intervient tout aussi bien sur des réorganisations et plans sociaux que dans le cadre de démarches de promotion de la qualité de vie au travail ou de prévention organisationnelle des risques psychosociaux. C’est ainsi, encore, que le cabinet est autant en mesure de répondre à une demande sur des projets liés aux nouvelles technologies, aux évolutions informatiques et de logiciels qu’à une demande ayant trait à des projets de déménagement ou de reconfiguration d’espace.
Nous nous appuyons également sur des partenaires externes, reconnus pour leur expertise sectorielle ou spécifique (par ex. en ergonomie ou en architecture-aménagement d’espace) et avec lesquels, au fil des missions et des années, le cabinet a construit une relation de confiance.
Le cabinet travaille avec différentes instances et groupes d’intervenants, qui sont autant de lieux d’échange, de partage de questions professionnelles et d’élaboration de notre métier :
ARETE fait partie du syndicat professionnel des experts CHSCT agréés dont l’action est sous-tendue par le partage de bonnes pratiques et le respect d’un même code de déontologie.
ARETE est membre fondateur du réseau européen EESUN (European Employee Support Network) qui réunit des cabinets de consultants de plusieurs pays européens travaillant pour des partenaires sociaux. Cette participation contribue à enrichir en permanence la pratique d’ARETE notamment sur les enjeux liés aux réorganisations, restructurations et à l’évolution de l’organisation du travail au sein des entreprises.
le réseau AVEC regroupe des cabinets d’avocats à la compétence reconnue dans le conseil aux instances représentatives du personnel.
elle est inhérente à la mobilisation de nos cadres de référence issus des sciences humaines et sociales. Les consultants d’ARETE se soumettent aux seules exigences de technicité et d’objectivité ; ils sont particulièrement vigilants à la neutralité de leurs analyses et à ne pas porter de jugements de valeur.
elle est due à l’ensemble des acteurs de l’entreprise et va de pair avec le besoin de fonder l'intervention sur une relation de confiance avec le consultant et tous les intervenants impliqués dans la démarche.
L’expert favorise la compréhension des enjeux technologiques, organisationnels et humains liés à des projets stratégiques d’entreprise. Les acteurs pourront s'appuyer sur une méthode d’analyse pour conduire une démarche de prévention et de maîtrise des enjeux du changement.
Nos interventions consistent à accompagner les acteurs du dialogue social dans l’entreprise : représentants des salariés, décideurs/dirigeants, encadrants et salariés.
Nous les aidons à construire des réponses aux enjeux opérationnels et stratégiques de leur entreprise.
Ces interventions favorisent l’échange et la production de solutions socialement acceptables par tous.
HSBC, Banque Populaire Caisse d’Epargne, AGF Banque, American Express, Banque de France, BNP Paribas, CIC, Cortal Consors, Crédit Agricole, Crédit du Nord, Crédit Foncier de France, Crédit Mutuel, GE Money Bank, Crédit Lyonnais – LCL, Société Générale, BPI
CNP Assurances, AXA, AG2R, AGF, APRIA, GAN, GMF, Groupe Mornay – Klesia, MAAF, Macif, Macif mutualité, MAIF, Marsh, Mutavie, Mutualité Sociale Agricole, NEXX, Retraites Unies, Reunica, Tokio Marine, Generali, Chorum, Swisslife, Assurances et Conseil Saint Honoré
Acticall, Fidelia Assistance, Webhelp
Mondadori, L’Equipe, Le Point, Canal+, SACEM
FNAC, BrandAlley, Brico Dépôt, Galeries Lafayette, BHV, Le Bon Marché, Guerlain, Chanel, Nina Ricci, Printemps
PagesJaunes, Cité des Sciences, PMU
Mercure Paris Suffren
Alcatel, Eutelsat, SFR,Degetel
Alten, Cap Gemini, Atos Euronext, BT Services, Digital Equipment, Hewlett Packard, Systra, Thalès, Randstad, Canon
Salins du midi, Hédiard, Momentum Services LTD, Transgourmet
Alstom, GE Medical Systems, Antargaz, EDF, Elyo, Honeywell, Générale des Eaux, ExxonMobil, RTE
Veolia Transdev, Delanchy, Xelis
Dim, Well, Holophane, Procter & Gamble,
UGAP, UNEDIC, Pole Emploi, Assedic, PACE Europe, INPI
AFIPAIEM, EFS, Hopital des Diaconesses, ESAT
